Layanan Akademik
Pengembangan layanan kemahasiswaan di UNDIP dilaksanakan dengan baik. Fakultas-fakultas telah mengembangkan layanan akademik dan kemahasiswaan yang terintegrasi dalam sistem informasi manajemen berbasis teknologi informasi (SIA UNDIP).
Layanan Non-Akademik
Layanan non-akademik merupakan layanan pendukung dalam pengembangan profesionalisme, minat, bakat, softskill, entrepreneur dan kesejahteraan mahasiswa, baik melalui wadah kelembagaan (Senat Mahasiswa, BEM, UKM, HMJ/HMPS) maupun kelompok dan perorangan. Bentuk kegiatan layanan non-akademik adalah beasiswa, bursa kerja, coop, pelatihan, kesehatan, asuransi, konsultasi, informasi, asrama, penghargaan dan fasilitasi kegiatan.Layanan beasiswa diberikan dalam bentuk informasi, seleksi, penetapan dan fasilitasi pengurusan dengan pihak penyandang dana. Informasi lengkap mengenai hal ini dapat dilihat di website: http://student.undip.ac.id.
Dalam hal penyediaan beasiswa Undip menggandeng berbagai pihak untuk menjadi sumber dana. Setiap tahun Undip mampu menyediakan dana untuk layanan beasiswa sebanyak + 3600 mahasiswa dengan jumlah 49 sumber dana Dilihat dari aspek kemampuan ekonomi, sebagian besar mahasiswa Undip mampu membayar Sumbangan Pembinaan Pendidikan (SPP), namun ada beberapa mahasiswa yang belum mampu membayar SPP sesuai jadwal. Untuk mengatasi hal tersebut Undip mengambil kebijakan berupa penundaan, keringanan dan pembebasan SPP yang pelaksanaannya diatur dengan peraturan yang ditetapkan Surat Keputusan Rektor
Disadari oleh Undip bahwa informasi dan komunikasi antara stakeholders pengguna dengan alumni sebagai pencari kerja dalam banyak hal masih sangat kurang. Untuk itu Undip membuka layanan bursa kerja yang memberikan informasi sekaligus memberikan sarana bagi rekrutment pada stakeholders untuk memperoleh tenaga kerja. Layanan bursa kerja dipandang sangat efektif dalam memfasilitasi lulusan dengan stakeholders dalam proses rekruitment, namun dari sisi manajemen dipandang kurang efektif kalau ditangani bagian kesejahteraan mahasiswa, mengingat beban kerja yang sudah cukup tinggi, sehingga dipandang perlu untuk dikembangkan menjadi unit tersendiri dalam bentuk pusat pengembangan karir mahasiswa. Selengkapnya dapat dilihat di http://cdc.undip.ac.id
Tujuan akhir Undip adalah menghasilkan lulusan yang cerdas dan kompetitif. Disadari bahwa untuk mencapai tujuan tersebut tidak cukup hanya dengan peningkatan kualitas hardskill. Oleh karena itu, Undip merasa perlu mengembangkan kemampuan softskill melalui berbagai pelatihan dan kegiatan sejenis, seperti: pelatihan dan pembimbingan penulisan ilmiah, pelatihan berbagai softskills, pelatihan enterpreneurship mahasiswa, kiat memenangkan peluang kerja dan pelatihan sistem operasi Linux diberikan kepada mahasiswa untuk meningkatkan kemampuan ketrampilan dalam upaya meningkatkan daya saing lulusan.
Dalam hal pelayanan kesejahteraan mahasiswa, Undip memberikan jaminan asuransi kecelakaan, layanan konseling dan poliklinik, termasuk di dalamnya layanan pelatihan dan konsultasi bidang Kesehatan Reproduksi dan Pencegahan Narkoba dan HIV/AIDS, mengingat mahasiswa merupakan salah satu simpul rawan dalam kasus narkoba dan HIV/AIDS. Jenis layanan kesejahteraan lainnya adalah penyediaan asrama mahasiswa dan informasi. Asrama mahasiswa sebanyak 4 blok dengan kapasitas 640 kamar yang akan menampung 1280 mahasiswa sedang dalam proses penyelesaian bangunan. Direncanakan tahun 2008 siap dihuni. Sekarang telah dipersiapkan peraturan, persyaratan bagi calon penghuni dan calon pengelola. Berbagai layanan informasi dilakukan melalui surat-menyurat, papan pengumuman dan penyiaran radio (Radio Pro-Alma Undip) serta beberapa unit mengembangkan sistem informasi manajemen terintegrasi berbasis teknologi informasi